Calculadora de Vale-Transporte
Calcule o desconto de vale-transporte do trabalhador (máximo 6% do salário básico, sem adicionais) e o valor que a empresa deve subsidiar.
Como funciona este cálculo
O vale-transporte é regido pela Lei 7.418/1985 e pelo Decreto 10.854/2021, que revogou o antigo Decreto 95.247/1987. A regra de desconto é simples: o trabalhador arca com o menor valor entre o custo mensal real do transporte e 6% do seu salário básico. O empregador cobre a diferença, quando houver. Em fórmula: desconto do empregado = mínimo(custo mensal do transporte; 6% do salário básico), e parte do empregador = custo mensal do transporte menos esse desconto.
A palavra básico faz diferença no bolso. O artigo 114, inciso I, do Decreto 10.854/2021 manda calcular os 6% sobre o salário básico ou vencimento, "excluídos quaisquer adicionais ou vantagens": horas extras, adicional noturno, insalubridade, periculosidade, gratificações e prêmios ficam fora da conta. Quem tem salário de contrato de R$ 3.000,00 e recebe R$ 4.000,00 com adicionais paga no máximo R$ 180,00, e não R$ 240,00. A exceção é de quem ganha só por tarefa, comissão ou gorjeta: aí a base é o montante percebido no período, pelo artigo 117, inciso II.
Limitações e o que considerar
- O resultado é uma estimativa: o custo real depende da tarifa local e do número de viagens por dia.
- Informe o salário do contrato, sem adicionais. Se você informar a remuneração bruta cheia, o desconto sai maior do que a lei permite.
- Convenção ou acordo coletivo da categoria pode prever regra mais favorável que o piso legal.
- O benefício é facultativo e depende de solicitação formal do trabalhador ao empregador.
- Não substitui orientação do RH, contador ou advogado. Veja como validamos os cálculos.
Gostou? Mostre pra todo mundo
Gere um card bonito com a marca do ValorFinal para postar nos Stories ou mandar no WhatsApp. Nada que você digitou aparece no card.
Coloque a calculadora de Vale-Transporte no seu site, de graça
Tem site, blog ou loja virtual? Esta calculadora tem uma versão para incorporar: você copia um código e cola no seu HTML. Sem cadastro, sem mensalidade e sem limite de acessos, e o cálculo acompanha a regra vigente sozinho.
calculadora de Vale-Transporte para sitever todas as calculadoras para site
Calculadoras relacionadas
Guias sobre este tema
Desconto Indevido no Salário
O artigo 462 da CLT proíbe descontos no salário, com exceções. Veja a lista do que pode ser descontado, o que não pode, os limites de cada desconto e como pedir a devolução.
Descontos com Atestado
Entregou o atestado e mesmo assim veio desconto. Veja o que o atestado protege, o que acontece com vale-transporte, vale-refeição e cesta básica, e a regra dos 15 dias.
Custo do Funcionário
Guia completo do custo de um funcionário CLT: além do salário, os encargos (INSS patronal, FGTS 8%), as provisões de 13º, férias e terço, os benefícios e por que o custo real supera o salário em 60% a 100%.
Cálculo auditável, com fórmula e fontes transparentes
Atualizado em . Fontes: Lei 7.418/1985 / Decreto 10.854/2021.
Processamento local: esta ferramenta roda no seu navegador e nada é enviado a servidores automaticamente.
Fontes oficiais
- Lei nº 7.418/1985, art. 4º, parágrafo único
- Decreto nº 10.854/2021, art. 114, I - o vale-transporte é custeado "pelo beneficiário
Links externos para os documentos oficiais consultados na construção desta página. O conteúdo deles pode mudar sem aviso; em caso de divergência, vale sempre a fonte oficial.
Incorpore esta calculadora no seu site (grátis)
Copie e cole o código no seu site. A calculadora se atualiza sozinha. O crédito ao ValorFinal vem junto do código e a gente agradece quem mantém, mas ele é opcional: pode remover sem perder o widget. O link sai com rel="nofollow", ou seja, não transfere autoridade de busca para a gente.
Perguntas frequentes
Como funciona o vale-transporte?
O vale-transporte é um benefício obrigatório para empregados que utilizam transporte público (Lei nº 7.418/1985). O empregador fornece o valor necessário para o deslocamento casa-trabalho-casa, mas pode descontar até 6% do salário básico do trabalhador. O restante fica a cargo do empregador.
Qual é o percentual máximo de desconto do vale-transporte?
O desconto máximo é de 6% do salário básico ou vencimento do trabalhador, excluídos quaisquer adicionais ou vantagens, conforme o artigo 114, inciso I, do Decreto nº 10.854/2021. Não é 6% da remuneração bruta: horas extras, adicional noturno, insalubridade, periculosidade e gratificações ficam de fora da base. Se o gasto com transporte for menor que esses 6%, o trabalhador paga apenas o valor do transporte. Se for maior, paga no máximo os 6% e o empregador subsidia o restante.
O trabalhador é obrigado a usar o vale-transporte?
Não. O vale-transporte é facultativo para o trabalhador, ele precisa solicitar formalmente ao empregador. Quem usa transporte próprio (carro, moto, bicicleta) ou mora perto do trabalho pode optar por não solicitá-lo.
Vale-transporte é tributável pelo INSS ou IR?
Não. O vale-transporte tem natureza indenizatória e não integra o salário para fins de INSS, IRRF ou FGTS, tanto para o trabalhador quanto para o empregador.
O que acontece se o empregador não fornecer o vale-transporte?
A não concessão do vale-transporte é uma infração trabalhista. O trabalhador pode reclamar na Justiça do Trabalho o valor não pago, com correção monetária. O empregador pode ser multado pela fiscalização do trabalho.